Giám đốc Sở Nội vụ trình bày dự thảo tại phiên họp.

Dự phiên họp chuyên đề có các đồng chí là Phó Chủ tịch UBND tỉnh; các Ủy viên UBND tỉnh cùng đại diện lãnh đạo các đơn vị liên quan.

Tại phiên họp, các đại biểu nghe Sở Nội vụ trình bày 2 dự thảo, gồm: Quy định về quản lý, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong các tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, người giữ chức danh, chức vụ, người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý của UBND tỉnh.

Chánh Văn phòng UBND tỉnh Nguyễn Thế Anh phát biểu tại phiên họp.

Dự thảo ủy quyền phê duyệt danh sách đối tượng và kinh phí thực hiện tinh giản biên chế đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố theo quy định tại Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 của Chính phủ về tinh giản biên chế.

Các đại biêu phát biểu ý kiến thảo luận tại phiên họp.

Sau khi nghe báo cáo và các ý kiến thảo luận tại phiên họp, Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Hoài Anh đánh giá cao sự chuẩn bị chu đáo của Sở Nội vụ đã xây dựng dự thảo chi tiết và đầy đủ. Các nội dung bám sát quy định pháp luật hiện hành, phù hợp với yêu cầu thực tiễn của địa phương. Tuy nhiên, để đảm bảo tính chặt chẽ, đồng bộ và khả thi khi triển khai, Chủ tịch UBND tỉnh đã cho ý kiến cụ thể đối với từng nội dung, đặc biệt là các quy định về phân cấp, quy trình thực hiện và trách nhiệm của từng cơ quan, đơn vị, địa phương.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Quang Hùng phát biểu ý kiến tại phiên họp.

Đồng chí lưu ý thêm một số điểm, như: việc phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ phải đi đôi với nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu, bảo đảm rõ người, rõ việc, rõ thẩm quyền, tránh chồng chéo hoặc bỏ sót nhiệm vụ. Đồng thời, việc xây dựng vị trí việc làm, quản lý biên chế cần gắn với yêu cầu tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.

Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Hoài Anh phát biểu kết luận tại phiên họp.

Đồng chí giao Sở Nội vụ tiếp thu các ý kiến thảo luận tại phiên họp, nhanh chóng hoàn chỉnh lại dự thảo, trình UBND tỉnh xem xét. Khi hoàn chỉnh, chủ động phối hợp với các sở, ngành liên quan, đặc biệt là Sở Y tế và Sở Văn hóa Thể thao và Du lịch là 2 đơn vị có số lượng viên chức lớn, để thống nhất trong công tác quản lý nhân sự và đảm bảo tính tinh gọn.